Una Guida per chi vuole assumere un rifugiato
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Assumere un richiedente asilo non è un’opera buona, non è (solo) una bella dimostrazione anti-razzista. Può e deve essere anche un’azione conveniente: per l’impresa, per la persona assunta e per la società.
Nasce da qui la GUIDA ALLE IMPRESE PER L’INSERIMENTO LAVORATIVO DEI RIFUGIATI, indirizzata ai datori di lavoro, ai responsabili delle risorse umane, ma anche ai consulenti del lavoro, ai centri per l’impiego, alle agenzie per il lavoro e agli operatori delle organizzazioni del Terzo Settore che si occupano di orientamento e inserimento lavorativo di richiedenti asilo e rifugiati.
Si inserisce tra le azioni del progetto FAMI PRIMA – PRogetto per ’Integrazione lavorativa dei MigrAnti ‘Pensare prima al Dopo’, con capofila la Regione Piemonte e partner Agenzia Piemonte Lavoro e IRES Piemonte, cui aderisce l’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati (UNHCR) che ha l’obiettivo di favorire l’inclusione socio-lavorativa dei rifugiati e dei cittadini di paesi terzi con una pluralità di interventi, tra cui il coinvolgimento delle imprese del territorio e la promozione dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro per persone, come i richiedenti asilo e i rifugiati, che hanno minore accesso a reti sociali e quindi maggiori difficoltà a trovare un impiego.
Scarica qui la Guida alle imprese per l’inserimento lavorativo dei rifugiati.
